秦川机床工具集团公司装配车间的机床大部分用于个性化定制加工，这些用于零件加工的机床都由该公司自己研发制造。
秦川机床工具集团公司技能大师钟建强在他的研磨工作室指导工作人员进行零部件研磨。
为了走出发展困境，秦川机床近年来打破传统组织结构，进行企业内部再创业，形成了包括企业项目制、技能大师工作室、双革四新五小活动在内的三层级创新体系，激发全员创新活力。公司为多位技能大师成立工作室，选拔优秀技术工人到大师工作室工作，既对关键难题进行创新攻坚，也能传承工匠大师的绝技。同时，双革四新五小活动以工厂班组为双创单元，奖励员工的小发明、小改进、小窍门等，让创新成为员工的工作习惯，2014年以来共计有600余项成果获得奖励。
秦川机床工具集团公司装配车间的工作人员正在维护数控机床。
变革的成效开始显现，2016年二季度以来，秦川机床的业绩开始逆势上扬，主流产品一直呈现供不应求的局面，如今企业98%的产品实现个性化定制，产生了七、八百名创客，依靠众智满足了更多的市场需求。
(完)
